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社会文化类型分析
个人发展报告
姓名: John Doe
组织: Anonymous Organization
日期: 2011-11-29
保密的
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介绍
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背景

Lanten™ 社会文化类型(Socio-Culture Style, SCS)测评定义了Lantern的个人的核心价值观,优势和行为方式。有关个人的这些方面能鉴定出个人身份的核心部分,同时也影响着人们如何看待世界、 如何决定及行动。作为关键的行为驱动因素,这些类型不仅是个人最渴求并为之奋斗的目标,也是他们实现这些目标的方式。另外,人们偏好在与他们风格一致的环 境中工作、并与有共同价值观的同事一起处事。当群体成员有着共同的重要价值观及相似的风格类型,其工作绩效和满意度就会得到上升。

SCS既是一项针对个人内在性格的测评、也是对生活中的个人经验及个人所做决定的测评结果。虽然测评结果相对而言比较稳定,但随着重要事件或行为的发生,也将导致目标或环境条件的改变,从而引起测评结果发生变化。

基于一个综合的行为模型,SCS测评量表对你的个人价值观、优势、兴趣和原型等进行了全方面的测量。根据你对SCS测评问卷的反馈和相应的推断,以下的报告是对你个人风格类型的总结。

怎样运用这些信息?

这份报告有多种不同的用途。它能用于你增强自我认识、增进对自己独特个性和想法的了解。在别人如何看待你和你的行为方面,它也能提供有帮助的观点。最后,该报告的另一种有效用途就是,鉴别出你的独特优势和贡献, 并将它们用于你的工作和人际交往当中。

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个人特征概要
概览
您的主导类型是社会型。这意味着您高度注重人际关系,并且将待人友善和积极的社交活动放在首位。当您与其他人一同工作时,您强调热情亲切、仁慈和真挚。您在他人心目中的形象很可能是有爱心、敏锐和真诚的。

您的第二类型是享乐型 ,第三类型是学习型。

因为您最后一位的类型是权力型,您很可能不强调竞争,也不重视掌控大局和拥有权威。

您的测评结果显示,您的个性特征在价值观、优势、兴趣和原型方面有着中等的一致性,因此该报告能在中等程度上预测您的实际行为。
社会型
倾向于和他人交往和联络,这类人一般比较热心、友善、无私、并且会更多地顾及到他人的利益。
享乐型
寻求快乐、愉悦和激动人心的经历。一般来说,持有这类价值观的人行为动机与他们的直觉相符、不受拘束。
学习型
倾向于自我引导、自我表达以及自由的思考。这类人通常好奇心较强,比较有创意,具有原创性,善于提出问题。
secondary
4
成就型
5
秩序型
6
安全型
7
和谐型
8
权力型
价值观
优势
兴趣
原型
bump chart
个人描述或格言

Life begins at the end of your comfort zone.

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团队结果比较

与其他参与者的平均得分相比,您的社会型、学习型、秩序型和和谐型 得分更高,而成就型和权力型得分更低。

你认为生活就是:

Fun, Experiencing the world, Learning

你觉得跟以下类型的人工作会比较困难:

Negative, Obnoxious, Narrow minded

三个能描述你的词组或短语是:

Fair, Loving, Knowledable

你的团队成员用于描述自己的一些词语:

determined caring passionate thoughtful . focussed trustworthy reliable responsible encouraging committed organised empathetic extroverted loving energetic honest successful driven adaptable considered loyal social dedicated challenging fair hopeful and curious trusting hardworking knowledable open opportunitistic numerate generous genuine confident giving outspoken confidant tenacious understated calm ambitious forthright marketer very high self discipline funny visionary direct future oriented sfae focused charsimatic accepting forgiving strong authentic achievement focussed results driven approachable helpful persistent team and results orientated friendly practical outcomes focussed open minded analytical fun enthusiastic

fit with team
John Doe
团队
社会型
享乐型
学习型
成就型
秩序型
安全型
和谐型
权力型
你所在团队成员在每种主导类型下的分布情况:
9 享乐型
1 安全型
1 权力型
0 秩序型
14 成就型
6 社会型
6 学习型
0 和谐型